【】中國男足1-1戰平阿曼隊

搜狐體育獨家連線記者豐臻：國足責任不在李鐵 而在用他的搜狐人_中國

www.ty42.com 日期:2021-11-12 15:31:00| 評論(已有313121條評論)

在12強賽第5輪比賽中，中國男足1-1戰平阿曼隊 ，体育铁賽後對於李鐵的连线人員調整外界爭議不斷，記者豐臻認為 ，丰臻國足的国足失敗責任不在於李鐵，而在於使用他的责任人，國足未來一定是不李需要外教的，本土教練唯一合適的搜狐人選是徐根寶。

談到李鐵的体育铁用人 ，豐臻表示從結果來說肯定是连线失敗的，並沒有起到加強防守的丰臻作用 ，“現在糾結意義不大了，国足因為不是责任第一次出現，是不李每一場比賽都有巨大的爭議，他已經盡自己最大努力做好自己的搜狐工作了。中國一流的主教練 ，在亞洲還還是三流的
，責任在於選他的人，而不是在於他本身。”

“作為主教練來說，李鐵肯定希望比賽結果是好的，希望拿下比賽的。如果說他有沒有什麽私心在裏麵，但應該不在利益上麵，還是受製於他對足球的認識  ，對整個大環境的認識，而不是派這個人上場他有什麽好處。”豐臻繼續說道。

談到打入全場唯一進球的武磊 ，豐臻認為已經做了他該做的，“如果頭球也進 ，單刀也進，那他還是武磊嗎
，也不至於在西班牙人打替補了，他已經做到他能做的最好了，不能再要求別的了，而且為什麽隻有武磊能進球才是最大的問題。”

“其實洛國富和阿蘭也創造了很多機會了，他倆的衝擊力很明顯 ，比中國球員要更好，包括武磊進球的角球也是洛國富和阿蘭配合的，所以還是怪其他球員不夠出色吧。”豐臻表示。

展望國足接下來與澳大利亞隊的比賽，豐臻表示
：“拋開技戰術不談，還是看球員心態吧，打阿曼拿到一分 ，出線沒啥希望了 ，最重要球隊士氣受到影響了，本來是有希望拿到三分的，但是因為部署上的失誤導致隻拿到一場平局 ，拿一分和三分打澳大利亞心態肯定是不一樣的。但是球員們至少看到了國家的希望 ，打澳大利亞應該沒有什麽心理包袱了 ，可以盡情去發揮，這種情況下 ，看看國足能不能70分水平踢出70分了，往往國足70分鍾水平隻能踢出50分。作為弱隊，不是你想打進攻就能打出來的，打澳大利亞也隻能打防守反擊 ，技術層麵看點並不多了 ，看點在場外的一些東西，看看李鐵的帥位穩不穩固，12強賽踢下來誰要為大失所望的結果負責人 ，輿論對於中國隊的態度是什麽樣
，是死心了
，還是繼續有希望，還是麻木了 。”

至於中國足球的未來 ，豐臻說道：“然後還有的就是回來之後的重建問題 ，不管是國家隊還是聯賽體係還是整改中國足球，是時候該認真探討這個問題了，有時候我不明白陳戌源為什麽一定要跟隊去西亞 ，國內有那麽多事情需要他去做，包括球員欠薪 ，還有聯賽有那麽多問題還要擴軍，怎麽擴？如何爭取給聯賽爭取最大利益 ，不要動不動就集中隔離，這樣讚助商都跑掉了 ，球迷也跑掉了
，啥都沒有了 ，回到了80年代體工隊的模式了
，現在陳戌源應該考慮這些東西 ，不要再考慮12強賽了
 。要不就換教練，要麽就李鐵自生自滅
，沒有辦法了 。接下來關注點不是打澳大利亞了，而是大年初一打越南了 ，就怕你再輸掉了，整個圈子就都會遭遇重創了。”

談到接下來的聯賽可能有球隊不能參加，豐臻表示
：“這個很複雜  ，是經濟原因
，我們中國職業聯賽基本上以房地產為支撐，隻要他們通過足球獲取某種自己的訴求，當你沒有東西去撬動杠杆的話，足球就沒有意義了。更深層次的原因，還是這麽多年來足協沒有係統的歸化和引導，隻是在做執行服務工作，沒有長遠的設計 ，不管每個老板進來都讓他們為所欲為的，沒有規則和製度 ，20多年來都沒有，所以這才是深層次的原因。”

隨後再談到國足的未來
，豐臻認為
：“顯然是需要外接的 ，李鐵已經證明了自己沒有能力來讓中國足球變得更好了，他表現出來的執教水準不應該出現在12強賽的舞台上麵
，這種情況下中國足協沒有必要贏撐了
，除非你說中國隊跟球迷沒有關係，中國隊是大家的球隊 ，而不是官員的球隊，中國足協還是要做出改變，而不是一意孤行。外教是最合適的，現在的輿論壓力是無孔不入的 ，除非你不看手機，不上網，但這不可能，外教的好處是不太理會這些壓力
，隻需要做專業的事就好了 。”

此後豐臻談到，“當年裏皮離開一定不是因為在乎中國球迷媒體說了啥，而是他的工作受到了幹擾，最大可能是來自於中國足協 ，裏皮一辭職足協沒有做出任何挽留
，肯定是裏皮團隊和中國足協新人的領導人出現了矛盾，讓裏皮團隊很反感。果敢是陳戌源的優點 ，但是很多事情他不懂，他有點著急，造成事情沒處理好 ，至少在裏皮的問題上是這樣 。”

至於本土教練唯一合適人選
，豐臻認為是徐根寶，“看在他老頭子份上，如果踢的不好 ，大家會對他口下留情，畢竟人家德高望重 ，這麽多年做了那麽多工作，沒有功勞也有苦勞
 ，如果換成王寶山、賈秀全結果跟李鐵一模一樣，但是徐根寶人家年事已高 ，沒必要做這項工作。”（富奇）

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