【】多难德转大批球員麵臨失業

球員就業有多難?球员求助德轉管理員義務幫忙 收超500份求助郵件_朱藝

www.ty42.com 日期:2021-03-11 08:01:00| 評論(已有261183條評論)

文章來源 ：成都商報

中國足協的一係列改革似乎戳破了中國足球“金元時代”的泡沫，足壇頓時一地雞毛，业有员义邮件各級聯賽多支球隊瀕臨解散 ，多难德转大批球員麵臨失業。管理

在失業球員增多，忙收轉會市場供大於求的超份情況下，今年中國球員的球员求助就業形勢不容樂觀。而且在中國足協限薪 、业有员义邮件限製投入的多难德转情況下 ，即便拿到合同也很難有過去的管理待遇了。最近就有消息稱
 ，忙收某中甲球隊給試訓的超份年輕球員開出至少簽約三年、月薪7000元的球员求助條件。這讓不少球迷戲稱自己的业有员义邮件收入都已經超過了職業球員了
，中國足壇過去的多难德转金飯碗變成了泥巴碗 。

上賽季中超冠軍江蘇蘇寧已經宣布俱樂部停止運營

但對很多球員來說，現在還能拿到一份月薪7000元的合約已經值得慶幸了。權威網站“德國轉會市場”的中國區管理員朱藝近期發布消息，願意為尋求就業的球員在德轉網站上免費製作專屬頁麵，以供有需求的俱樂部瀏覽 、查詢。在接受紅星新聞記者采訪時朱藝透露，自己也沒想到短時間內就已經收到500多份求助的郵件，這也從一個側麵說明目前中國足球市場上待業求職人數之多、就業形勢之艱巨
！

德轉管理員想幫失業球員，結果求助數量是預計的十幾倍

今年多支球隊瀕臨解散，失業球員即將大麵積湧入轉會市場  。在這種局麵下，一些熱心人士也在積極謀劃，希望能幫助到球員再就業。權威網站“德國轉會市場”的中國區管理員朱藝就是其中一員 ，他在近期發布消息稱，自己擁有在德轉網站上製作球員、教練、職員頁麵的權利的，有就業需求的球員、教練可以將自己的簡曆、資料通過郵件發送給他 ，“鑒於當前的球員、教練的就業形勢，所以想增加一個小服務：如果你參加過中國的職業聯賽（中超 、中甲、中乙）
，或是中超/中甲/中乙球隊的梯隊球員
 ，年滿16歲的 ，我就可以為你免費專門製作德國轉會市場網的頁麵
，其中包括通過你提供的簡曆來完善資料
 、履曆
，教練/職員也可以。相當於為再就業提供權威網站的詳細信息。”

朱藝本來預計在收到簡曆的2-5天內把頁麵搞定，但他也沒有想到 ，潛在的有再就業需求的球員會如此之多
！在接受紅星新聞記者采訪時朱藝表示 ：“我原本估計會收到幾十份郵件，但第一天就有一兩百份簡曆發過來
！”朱藝透露  ，截至3月10日中午，他已經收到了500多份簡曆，“各級聯賽都有 ，以中甲、中乙為主，也有一些中超我們比較熟悉的球員。另外 ，還有一些俱樂部的職員 、梯隊球員 。”

出於保護球員的隱私
，朱藝沒有透露有哪些知名球員在尋求再就業，但他表示自己的工作量確實因此加大了許多，“因為數量太多 ，到目前為止，給這些球員製造 
、完善專屬頁麵的工作尚未完成。”朱藝說  。也有一些球員在投送簡曆的同時，也提出希望朱藝能夠幫忙向俱樂部進行推薦的要求 ，但朱藝表示自己不是經紀人，無法提供類似的服務。

對於這項工作能夠對球員再就業起到多大的作用，朱藝表示：“這就不太好說，主要還是盡一份力吧。而且這也是互惠互利的一個事情 ，我可以利用這個機會完善德轉網站的資料庫，比如之前並不知道一些球員已經成為自由身 ，或者他擅長的位置、履曆等資料過去不太完善，借此機會也可以進行補充 。”

中國足協有望放開引援政策，但不少球隊引進新援的欲望並不大

中國足協也注意到今年球員就業形勢不容樂觀，此前中國足協和職業聯盟為了給有求職需求的球員留出了相對充足的時間 ，已經將國內球員的冬季轉會窗延期到3月26日結束 ，以便給那些麵臨失業的球員更多時間去接觸俱樂部 。

而在國內球員轉會規定上 ，中國足協的政策也可能發生的變化 。據《足球》報報道，目前各級職業俱樂部都已了解到新規規定 ：在2021賽季內援轉會名額上，中超全年累計可新轉入無年齡限製內援球員不超過8名，U21球員不占名額，而中甲、中乙的本土球員有望實行引進無名額限製，可以根據自身的需求在轉會窗口關閉前任意引進國內球員，但在報名參賽時會有名額限製
。

不過，即便政策發生傾斜，但不少俱樂部並沒有太大的引援欲望。目前除了瀕臨解散的球隊外，三級聯賽中都有不少球隊存在運營困難的情況，他們也很難在轉會市場上大幹一番 。而供大於求的現實情況，也形成了“買方市場”
 ，各俱樂部掌握了談判和簽約的主動權。此前就有媒體報道稱，在這種情況下仍然有球員沒有認清形勢，一位原來年薪過千萬的“準國腳”本來已經與新的俱樂部談好了頂薪500萬的加盟待遇，但因為開口索要數百萬的簽字費而慘遭拒絕 。如今這位“準國腳”已經將要求降低到年薪300萬，但依然找不到新東家。

另有消息稱，近期一家北方俱樂部開始與球員協商降薪事宜
，個別球員的降薪幅度超過50%
！雖然不少球員對此十分抵觸，但俱樂部態度強硬地表示不接受可以回家——畢竟現在轉會市場上有數量龐大的失業球員可供挑選，俱樂部確實可以顯得極為強勢。

也有圈內人士擔心，這樣下去會影響到中國足球的青訓前景——如果職業球員都沒有一個穩定的就業環境和值得期待的待遇收入，很多小球員的家長可能會因此打起退堂鼓，這必然會對未來中國足球的人才數量和質量都帶來巨大的影響。

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